注意:ご契約にスクール機能が含まれている場合にご利用になれます。
スクールを契約するには、受講できるクラスや月会費、受講回数などが設定されたプランを選択します。プランの情報は、プランマスタに設定します。
プランマスタの情報は、メンバーサイトからプランを契約したりプランを変更したりするときの画面に表示されます。
設定手順
スクール用のプランマスタの設定は、以下の手順で行います。各設定項目の詳細については、「設定項目」を参照してください。
- 管理サイトのサイドバーから[マスタ]>[プラン]を選択し、プランの一覧画面で[新規登録]をクリックします。
- [コード]に、プランを識別するためのコードを入力します。
- [名称]に、プラン名を入力します。
- [プランタイプ]から、「スクール」を選択します。
Note:[プランタイプ]は、新規登録時のみ設定できます。後から変更することはできません。 - [月会費]、[初月会費]を設定します(「プランの基本情報を設定する」を参照)。
- 初月の月会費や振替可能回数を日割りで計算しない場合は、[初月会費を入会日ごとに定額請求する]にチェックを入れて設定します(「プランの基本情報を設定する」を参照)。
Note:[プランタイプ]が「スクール」の場合は、[振替]に初月の振替可能回数を、[有効期限]に振替権利の有効期限を入力します。
- [クラス設定]タブの[受講回数]に、1週間の受講回数を入力します。
- [欠席時の振替権利の付与回数]に、事前に欠席手続きが行われた場合の1ヶ月の振替可能回数を入力します。
- [クラス設定]の[クラスを選択]をクリックしてクラスを選択画面を表示し、このプランで契約可能なクラスを選択します。
- その他の項目を必要に応じて設定します。設定項目の詳細については、「設定項目」を参照してください。
-
[保存]をクリックします。
設定が保存され、プランの一覧画面に追加されます。
次の設定は? 次はカレンダーを設定します(「カレンダーを設定する(スクール向け)」を参照)。
Note:家族割引などのプランを作成する方法については、「メンバーグループ向けに家族割引のプランを設定する」を参照してください。
設定項目
ここでは、スクール機能に固有の設定項目について説明します。以下に記載されていない設定項目については、「プランの基本情報を設定する」を参照してください。
基本設定
項目 | 説明 |
プランタイプ(必須) | プランのタイプ。 スクール用のプランを作成する場合は、「スクール」を選択します。 新規登録時のみ設定できます。後から変更することはできません。 |
クラス設定
項目 | 説明 |
受講回数(必須) | 1週間の受講回数。 |
月途中入会の振替権利 | 月の途中に入会したメンバーに対して、その月に受講できなかったレッスンの振替権利を自動的に付与する場合、[当月に受講できなかった分の振替権利を付与する]にチェックを入れます。 付与される振替権利の振替可能クラスや有効期限などは、クラスマスタの振替関連の設定に従います(「クラスを設定する(スクール向け)」を参照)。 クラスマスタの[振替有効期限]の起点日は入会日(初回レッスン日)となります。 入会日までに休講があった場合は、休講の設定(振替権利付与あり/なし)に応じて振替権利が付与されます。 この設定で付与された振替権利は、入会後の欠席時に付与される振替権利の数には含まれず、月の付与回数の上限には影響しません。 |
欠席時の振替権利の付与回数 |
事前に欠席手続きが行われた場合の1ヶ月(1日〜月末)の振替可能な欠席回数(下図を参照)。 振替を不可にする場合は「0」を設定します。 未設定(空欄)の場合、振替回数には制限がなくなります。 |
クラス設定 | このプランで受講できるクラス。 複数のクラスで会費や契約制限などが同じ場合は、1つのプランにそれらのクラスを設定できます。例えば、「スイミング初級」クラス、「スイミング上級」クラスの会費や契約制限などが同じ場合は、それらを「スイミング」プランとして1つのプランに設定することができます。 |
[欠席時の振替権利の付与回数]が2回の場合の例:
契約制限
項目 | 説明 |
メンバーグループ制限 | メンバーグループのメンバーだけこのプランを契約できるようにする場合、チェックを入れます。 ご家族や兄弟が入会されている場合など、メンバーグループで会員登録しているメンバーだけが契約可能なプランになります。 詳細については、「プラン・プランオプションの契約制限を設定する」を参照してください。 |
契約前の体験受講 | このプランを契約するのに体験レッスンの予約・受講が必要かどうかを以下から選択します。
|
次に読む記事:カレンダーを設定する(スクール向け)
コメント
0件のコメント
記事コメントは受け付けていません。